Как сформировать, договор трудовой образец в казахстане?
В Казахстане трудовой договор должен включать следующие основные элементы:
- Стороны договора: полные названия и адреса работодателя и работника.
- Должность и обязанности: описание работы, которую должен выполнять работник.
- Срок действия договора: указание, является ли договор срочным или бессрочным.
- Условия труда: рабочие часы, место работы, условия охраны труда.
- Оплата труда: размер заработной платы, сроки и порядок выплат.
- Права и обязанности сторон: обязанности работодателя и работника, условия для их выполнения.
- Социальные гарантии: информация о предоставлении отпусков, больничных и других социальных гарантий.
- Условия расторжения договора: основания для прекращения трудового договора и процедура.
- Заключительные положения: особенности, которые стороны могут согласовать дополнительно, и порядок разрешения споров.