Как написать, договор стажировки работника образец?
ДОГОВОР О ПРОХОЖДЕНИИ СТАЖИРОВКИ
г. ___________ «_» __________ 20 г.
1. Стороны договора
Организация (работодатель) ________________________, в лице ________________________, действующего на основании _______________, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин(ка) _______________________________, именуемый(ая) в дальнейшем "Стажер", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
2. Предмет договора
2.1. Работодатель предоставляет Стажеру возможность пройти стажировку с целью приобретения навыков и опыта работы по профессии (специальности) _________________________.
2.2. Стажировка осуществляется на базе организации Работодателя в подразделении _____________________ с адресом по месту работы: _________________________.
2.3. Стажировка проводится с "" ________ 20 г. по "" ________ 20 г., при этом продолжительность составляет __________ (месяцы, недели, дни) часов в неделю.
2.4. Целью стажировки является приобретение практических навыков в области ___________________________, ознакомление с внутренними процессами компании, приобретение опыта работы в условиях реальной профессиональной деятельности.
3. Условия стажировки
3.1. Во время прохождения стажировки Стажер обязан соблюдать правила внутреннего распорядка Работодателя, трудовую дисциплину и следовать указаниям руководителей.
3.2. Работодатель обязуется обеспечить Стажеру надлежащие условия для выполнения порученных задач, предоставить рабочее место, необходимые материалы и оборудование.
3.3. Стажер обязан выполнять порученные ему задания в срок и с надлежащим качеством, соблюдать конфиденциальность информации, полученной в ходе стажировки.
4. Оплата труда и иные выплаты
4.1. Настоящая стажировка является оплачиваемой/неоплачиваемой (нужное подчеркнуть).
4.2. В случае оплачиваемой стажировки Работодатель выплачивает Стажеру ежемесячную компенсацию в размере ____________ руб. до "__" числа каждого месяца.
4.3. Оплата не производится в случае, если стажировка является не оплачиваемой.
5. Гарантии и компенсации
5.1. Работодатель обязуется обеспечить Стажеру безопасные условия работы и предоставить необходимые для выполнения задач инструменты и материалы.
5.2. В случае производственной травмы, Стажер имеет право на получение компенсации согласно действующему трудовому законодательству.
6. Прекращение договора
6.1. Договор может быть прекращен по инициативе любой из сторон до окончания срока стажировки при наличии уважительных причин, уведомив другую сторону не менее чем за ___ календарных дней.
6.2. В случае нарушения условий договора Стажером Работодатель имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке с немедленным прекращением стажировки.
7. Заключительные положения
7.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору могут быть внесены только в письменной форме и подписаны обеими сторонами.
7.2. Споры и разногласия, возникшие по настоящему договору, решаются в порядке, установленном действующим законодательством РФ.
7.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
8. Подписи сторон
Работодатель: ________________________
(ФИО, должность, подпись)
Стажер: _____________________________
(ФИО, подпись)