Как создать, договор сдельной оплаты труда образец?
ДОГОВОР СДЕЛЬНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
г. [Город]
[Дата]
1. Стороны договора
1.1. Работодатель: [Название компании], в лице [ФИО, должность], действующего на основании [Устава/доверенности], далее именуемый "Работодатель", с одной стороны.
1.2. Работник: [ФИО], паспорт [серия и номер], выдан [кем выдан], зарегистрированный по адресу: [адрес проживания], далее именуемый "Работник", с другой стороны.
2. Предмет договора
2.1. Настоящий договор определяет условия оплаты труда Работника на основе сдельной оплаты за выполненную работу, в соответствии с задачами, установленными Работодателем.
3. Обязанности сторон
3.1. Работодатель обязуется:
- Определять объем и специфику работ, подлежащих выполнению Работником.
- Предоставлять Работнику необходимое оборудование и материалы для выполнения работы (если применимо).
- Выплачивать Работнику вознаграждение в соответствии с условиями данного договора.
- Выполнять установленный объем работы качественно и в срок.
- Соблюдать внутренние регламенты и инструкции Работодателя.
- Сообщать Работодателю о выполнении работы и предоставлять необходимые отчеты (если применимо).
4.1. Оплата труда Работника производится на основе сдельных расценок, установленных в приложении №1 к настоящему договору.
4.2. Сдельные расценки могут пересматриваться по согласованию сторон в зависимости от изменения объема и сложности выполняемой работы.
4.3. Работник получает оплату за выполненную работу в размере, установленном в приложении №1, после завершения работы и ее проверки Работодателем.
5. Сроки выполнения работы
5.1. Работник обязуется выполнить работу в срок, установленный Работодателем. Сроки выполнения работы определяются в зависимости от конкретного задания и согласовываются сторонами дополнительно.
5.2. В случае необходимости изменения сроков выполнения работы Работник обязан уведомить Работодателя не позднее чем за [указать срок] до установленного срока.
6. Качество выполненной работы
6.1. Работодатель имеет право проверять качество выполненной Работником работы. В случае выявления недостатков Работодатель вправе потребовать их устранения за счет Работника.
6.2. Если работа выполнена некачественно или с нарушением сроков, Работодатель вправе снизить оплату труда в соответствии с условиями, указанными в приложении №1.
7. Права и обязанности сторон
7.1. Работодатель имеет право:
- Требовать выполнения работы в соответствии с условиями договора.
- В случае необходимости, запросить от Работника отчеты и документы, подтверждающие выполнение работы.
- На своевременную оплату за выполненную работу.
- Запрашивать у Работодателя информацию о требованиях и условиях выполнения работы.
8.1. В случае нарушения условий договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством [страна].
8.2. В случае задержки оплаты труда Работодатель уплачивает Работнику штраф в размере [указать размер] за каждый день задержки.
9. Срок действия договора и прекращение
9.1. Настоящий договор вступает в силу с [дата] и действует до [дата] или до выполнения всех обязательств по договору.
9.2. Договор может быть расторгнут по соглашению сторон или в одностороннем порядке в случае нарушения условий договора одной из сторон.
10. Заключительные положения
10.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны только в случае их письменного оформления и подписания обеими сторонами.
10.2. Споры и разногласия, возникающие из настоящего договора или в связи с ним, разрешаются путем переговоров. В случае невозможности достижения соглашения, споры подлежат рассмотрению в [указать суд] в соответствии с законодательством [страна].
10.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны, оба имеют равную юридическую силу.
Подписи сторон:
Работодатель:
[ФИО, должность]
Подпись: ___________
Дата: ___________
Работник:
[ФИО]
Подпись: ___________
Дата: ___________
Этот образец является общим и может потребовать корректировок в зависимости от особенностей вашей ситуации и местного законодательства.