Как составить, договор принятия на работу образец?
ДОГОВОР О ПРИЁМЕ НА РАБОТУ
г. [Название города]
[Дата]
1. Стороны договора
1.1. Работодатель:
ООО «[Название компании]»,
юридический адрес: [Адрес],
ОГРН: [ОГРН],
ИНН: [ИНН],
в лице [ФИО должность], действующего на основании [Устава/доверенности],
именуемое в дальнейшем «Работодатель».
1.2. Работник:
[ФИО полностью],
паспорт: серия [серия], номер [номер], выдан [кем выдан],
адрес регистрации: [адрес],
именуемый в дальнейшем «Работник».
2. Предмет договора
2.1. Работодатель принимает Работника на работу в качестве [должность], а Работник соглашается выполнять обязанности в соответствии с данной должностью.
2.2. Место работы: [адрес места работы или подразделение].
3. Обязанности сторон
3.1. Обязанности Работодателя:
- Предоставить Работнику рабочее место и необходимые для выполнения работы материалы и инструменты.
- Выплачивать Работнику заработную плату в установленный срок.
- Обеспечить Работнику условия труда в соответствии с требованиями законодательства.
- Выполнять трудовые функции и обязанности в соответствии с должностной инструкцией.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты Работодателя.
- Соблюдать трудовую дисциплину и выполнять указания непосредственного руководителя.
4.1. Размер заработной платы Работника составляет [сумма] рублей в месяц.
4.2. Заработная плата выплачивается Работнику [периодичность выплат] (ежемесячно/каждые 2 недели и т.д.) на банковский счёт Работника.
4.3. Работнику предоставляются [перечень дополнительных выплат, если таковые имеются] (например, премии, надбавки и т.д.).
5. Режим рабочего времени и отдыха
5.1. Рабочее время: [например, с 9:00 до 18:00, с понедельника по пятницу].
5.2. Перерыв на обед: [время перерыва] минут.
5.3. Выходные дни: [перечень выходных дней, например, суббота и воскресенье].
6. Срок действия договора
6.1. Настоящий договор вступает в силу с [дата начала] и действует до [дата окончания/неопределённый срок], если иное не предусмотрено дополнительными соглашениями сторон.
6.2. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон в соответствии с трудовым законодательством.
7. Ответственность сторон
7.1. В случае нарушения условий настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
8. Заключительные положения
8.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.
8.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
9. Реквизиты и подписи сторон
Работодатель:
ООО «[Название компании]»
[Адрес]
[Телефон]
[Электронная почта]
Подпись: _______________
[ФИО, должность]
Работник:
[ФИО полностью]
[Адрес]
[Телефон]
[Электронная почта]
Подпись: _______________
[ФИО]
Этот образец договора является общей формой и может потребовать адаптации в зависимости от специфики вашей ситуации и местного законодательства. Рекомендуется проконсультироваться с юристом для учёта всех необходимых нюансов.