Договор помощника по хозяйству образец скачать

Как сформировать, договор помощника по хозяйству образец?​


ДОГОВОР ПОМОЩНИКА ПО ХОЗЯЙСТВУ

г. [Город] «[Дата]» [Месяц] [Год]

1. СТОРОНЫ ДОГОВОРА

1.1. Работодатель: [Ф.И.О.], проживающий(ая) по адресу: [Адрес], паспорт серия [серия] № [номер], выдан [кем выдан], дата выдачи [дата].

1.2. Помощник по хозяйству: [Ф.И.О.], проживающий(ая) по адресу: [Адрес], паспорт серия [серия] № [номер], выдан [кем выдан], дата выдачи [дата].

2. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

2.1. Работодатель нанимает Помощника по хозяйству для выполнения следующих обязанностей:

  • Уборка жилых и вспомогательных помещений (включая уборку полов, окон, мебели и санитарных помещений).
  • Стирка и глажка белья и одежды.
  • Приготовление пищи и помощь в составлении меню.
  • Покупка продуктов и других необходимых товаров.
  • Выполнение мелких хозяйственных работ по запросу Работодателя.
  • Другие задачи, связанные с поддержанием домашнего хозяйства.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

3.1. Обязанности Работодателя:

  • Обеспечить Помощника по хозяйству необходимыми материалами и инструментами для выполнения его обязанностей.
  • Обеспечить условия для нормального выполнения работы (включая доступ к необходимым помещениям и оборудованию).
  • Оплачивать труд Помощника по хозяйству в установленный срок.
3.2. Обязанности Помощника по хозяйству:

  • Выполнять порученные задачи качественно и в срок.
  • Соблюдать правила внутреннего распорядка, установленные Работодателем.
  • Своевременно сообщать Работодателю о необходимости приобретения новых материалов или инструментов.
  • Соблюдать конфиденциальность относительно личной жизни и частной информации Работодателя.
4. ОПЛАТА ТРУДА И УСЛОВИЯ

4.1. Размер заработной платы составляет [Сумма] рублей в месяц/неделю/день (указать соответствующий период).

4.2. Оплата труда производится [указать способ оплаты: наличными, банковским переводом и т.д.] в [указать срок: ежемесячно, еженедельно и т.д.].

4.3. Работодатель несет ответственность за выполнение всех обязательных отчислений и выплат, предусмотренных законодательством.

5. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ОТДЫХ

5.1. Рабочее время составляет [указать количество часов] часов в день, [указать количество дней] дней в неделю.

5.2. Перерыв на обед составляет [указать продолжительность] минут.

5.3. Помощнику по хозяйству предоставляется выходной день в [указать день недели или условия].

5.4. В случае необходимости сверхурочной работы, оплата производится в соответствии с действующим законодательством.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ

6.1. Настоящий договор вступает в силу с [дата начала] и действует до [дата окончания], если иное не предусмотрено сторонами.

6.2. Договор может быть расторгнут досрочно по инициативе одной из сторон при условии предварительного уведомления другой стороны за [указать срок] дней.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

7.1. В случае невыполнения условий договора сторона, нарушившая условия, несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

7.2. В случае утраты или порчи имущества Работодателя по вине Помощника по хозяйству, последний обязан компенсировать убытки.

8. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

8.1. Все изменения и дополнения к данному договору возможны только в письменной форме и подлежат подписанию обеими сторонами.

8.2. Стороны подтверждают, что данный договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

9. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

9.1. Все споры и разногласия, возникшие в процессе выполнения настоящего договора, решаются путем переговоров между сторонами.

9.2. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров, они подлежат рассмотрению в судебном порядке по месту нахождения Работодателя.

10. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

Работодатель:


Ф.И.О.: [Ф.И.О.]

Адрес: [Адрес]

Телефон: [Телефон]

Электронная почта: [Электронная почта]

Подпись: ___________________

Помощник по хозяйству:

Ф.И.О.: [Ф.И.О.]

Адрес: [Адрес]

Телефон: [Телефон]

Электронная почта: [Электронная почта]

Подпись: ___________________

Обратите внимание: данное соглашение является образцом и может быть адаптировано в зависимости от конкретных условий и требований. Рекомендуется проконсультироваться с юристом для учета всех особенностей и соблюдения законодательства.

 

Вложения

Назад
Сверху