Как написать, договор по совместительству образец срочный?
ДОГОВОР О СОГЛАШЕНИИ О СОГЛАСОВАНИИ НА ПРОЦЕДУРУ СРОЧНОГО СОГЛАШЕНИЯ
г. [Город]
[Дата]
1. Стороны договора
1.1. Работодатель:
ООО "Название компании",
Адрес: [Юридический адрес],
ИНН: [ИНН],
ОГРН: [ОГРН],
В лице [Ф.И.О. руководителя], действующего на основании [Устава/Доверенности].
1.2. Работник:
Ф.И.О.: [Ф.И.О. работника],
Адрес: [Адрес регистрации],
ИНН: [ИНН],
Паспорт: [Паспортные данные],
Выдан [Кем и когда].
2. Предмет договора
2.1. Работодатель нанимает Работника на должность [Название должности] в соответствии с требованиями настоящего договора.
2.2. Срок действия договора составляет [указать срок: от какой даты до какой даты], начиная с [Дата начала], и до [Дата окончания].
2.3. Работник выполняет работу по совместительству, то есть в дополнительное рабочее время, кроме основной работы, с [Часы начала работы] до [Часы окончания работы] (в случае необходимости можно уточнить иные часы работы).
3. Обязанности сторон
3.1. Обязанности Работодателя:
- Обеспечить Работника необходимыми для выполнения его трудовых функций средствами и инструментами.
- Выплачивать Работнику заработную плату в размере [Размер заработной платы] рублей за [Единица времени: месяц/час] в соответствии с графиком выплат.
- Осуществлять социальные отчисления и другие обязательные платежи в установленном законодательством порядке.
- Исполнять должностные обязанности в соответствии с внутренними правилами и инструкциями Работодателя.
- Своевременно информировать Работодателя о любых обстоятельствах, которые могут повлиять на выполнение трудовых обязанностей.
- Соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего распорядка.
4.1. Работодатель имеет право:
- Контролировать выполнение Работником своих должностных обязанностей.
- В случае необходимости, изменять условия работы в рамках трудового законодательства.
- Получать полную и своевременную оплату за выполненную работу.
- Получать от Работодателя информацию, необходимую для выполнения своих трудовых функций.
5.1. За нарушение условий настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.2. Работодатель и Работник несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по договору.
6. Прекращение договора
6.1. Договор может быть прекращен досрочно по соглашению сторон.
6.2. Работодатель вправе прекратить договор в случае систематического нарушения Работником условий договора или трудовой дисциплины.
6.3. Работник вправе прекратить договор, уведомив Работодателя за [Указать срок] до предполагаемой даты прекращения.
7. Заключительные положения
7.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны только в письменной форме и подписаны обеими сторонами.
7.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
7.3. Споры, возникающие в процессе выполнения настоящего договора, разрешаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. Реквизиты сторон
Работодатель:
ООО "Название компании"
Адрес: [Юридический адрес]
ИНН: [ИНН]
ОГРН: [ОГРН]
Телефон: [Контактный телефон]
Работник:
Ф.И.О.: [Ф.И.О. работника]
Адрес: [Адрес регистрации]
Телефон: [Контактный телефон]
Подписи сторон:
Работодатель:
[Подпись]
[Ф.И.О. подписанта]
[Должность]
Работник:
[Подпись]
[Ф.И.О. работника]