Как написать, договор по целевому обучению образец?
Договор о целевом обучении
Город [город]Дата [дата]
Мы, нижеподписавшиеся:
- [ФИО полной организации] в лице [должность представителя], действующего на основании [документ, удостоверяющий полномочия], именуемое в дальнейшем «Организация», с одной стороны,
- [ФИО студента], паспорт: [серия и номер паспорта], выдан [кем выдан], зарегистрированный(ая) по адресу: [адрес], именуемый(ая) в дальнейшем «Студент», с другой стороны,
1. Предмет договора
1.1. Организация обязуется направить Студента на целевое обучение по специальности [указать специальность/направление] в учебное заведение [наименование учебного заведения] на срок [срок обучения].1.2. Студент обязуется пройти указанное обучение и по его окончании работать в Организации в соответствии с условиями настоящего договора.
2. Обязанности сторон
2.1. Обязанности Организации:2.1.1. Обеспечить Студента всеми необходимыми документами для поступления в учебное заведение.
2.1.2. Оплачивать обучение Студента в учебном заведении на основании договора между Организацией и учебным заведением.
2.1.3. Предоставлять Студенту необходимую информацию о работе в Организации, условиях трудовой деятельности и прочих аспектах, связанных с трудоустройством.
2.1.4. Обеспечивать Студента стажировками и практиками (если это предусмотрено специальностью).
2.2. Обязанности Студента:
2.2.1. Проходить обучение в соответствии с требованиями учебного заведения и добросовестно выполнять все образовательные и учебные задания.
2.2.2. Соблюдать внутренние правила и нормы учебного заведения.
2.2.3. По окончании обучения трудоустроиться в Организацию и работать в ней не менее [срок обязательной работы] лет.
2.2.4. В случае невыполнения обязательства по трудоустройству или досрочного увольнения, возместить Организации расходы на обучение в порядке, установленном в пункте 4 настоящего договора.
3. Ответственность сторон
3.1. В случае нарушения условий настоящего договора каждая сторона несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.3.2. В случае, если Студент не приступает к работе в Организации после окончания обучения, он обязан компенсировать Организации все затраты на обучение в полном объеме.
3.3. Если Организация не исполняет свои обязательства по оплате обучения, Студент имеет право на возмещение понесенных убытков.
4. Возмещение затрат на обучение
4.1. В случае досрочного увольнения Студента до истечения срока обязательной работы, он обязан вернуть Организации всю сумму, затраченную на его обучение.4.2. Возмещение затрат производится в течение [срок] месяцев с момента расторжения трудового договора.
5. Заключительные положения
5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.5.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору могут быть внесены только в письменной форме по согласованию сторон.
5.3. Споры, возникающие в процессе выполнения настоящего договора, разрешаются путем переговоров, а при недостижении соглашения — в суде по месту нахождения Организации.
5.4. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
Организация:
[ФИО представителя]
[Должность]
[Подпись]
[М.П.]
Студент:
[ФИО студента]
[Подпись]
Приложения:
- Копия паспорта Студента
- Договор между Организацией и учебным заведением (если имеется)
- Копия трудовой книжки (если имеется)