Как написать, договор об удаленной работе образец?
Договор о выполнении работы удаленно
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Этот договор (далее – «Договор») заключен между [Полное название компании], в лице [ФИО и должность представителя], действующего на основании [Устава/доверенности] (далее – «Работодатель»), с одной стороны, и [ФИО сотрудника], паспорт серии [серия] № [номер], выдан [кем выдан], зарегистрированный по адресу [адрес регистрации] (далее – «Работник»), с другой стороны.
1.2. Договор регулирует условия работы Работника в удаленном формате.
2. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
2.1. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя обязательства по выполнению [описание видов работ или услуг], которые будут выполняться удаленно.
2.2. Работник обязуется выполнять свои обязанности с должным качеством и в установленные сроки, в соответствии с задачами и требованиями, предоставленными Работодателем.
3. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И МЕСТО РАБОТЫ
3.1. Работник выполняет свои обязанности удаленно, из места, которое Работник выбирает самостоятельно, при этом обязан обеспечить соответствующие условия для выполнения работы.
3.2. Работник имеет право самостоятельно устанавливать рабочий график, за исключением случаев, когда требуется координация действий с другими сотрудниками или выполнение задач в определенные сроки.
4. ОПЛАТА ТРУДА
4.1. За выполнение работы Работодатель выплачивает Работнику вознаграждение в размере [сумма] рублей в месяц/неделю/по результатам выполненной работы (указать нужное).
4.2. Оплата производится на банковский счет Работника, указанный в реквизитах, не позднее [число] числа каждого месяца/по результатам выполнения работы.
4.3. Работодатель имеет право удерживать налоги и другие обязательные платежи в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
5.1. Работодатель обязуется:
- Предоставлять Работнику все необходимые материалы и информацию для выполнения работы.
- Обеспечивать доступ к информационным системам и ресурсам, необходимым для выполнения работы.
- Проводить регулярные проверки и оценку качества выполненной работы.
- Выполнять работу в срок и с должным качеством.
- Информировать Работодателя о ходе выполнения работы и возникающих проблемах.
- Соблюдать конфиденциальность информации и не раскрывать данные третьим лицам без разрешения Работодателя.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, если это предусмотрено (например, правила по работе с корпоративной информацией).
6.1. Работник обязуется сохранять конфиденциальность всей информации, ставшей известной в процессе выполнения работы, и не раскрывать ее третьим лицам без предварительного письменного согласия Работодателя.
6.2. Обязанность по сохранению конфиденциальности остается в силе и после завершения данного Договора.
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
7.1. В случае нарушения условий данного Договора Работник несет ответственность за убытки, причиненные Работодателю в результате такого нарушения.
7.2. Работодатель несет ответственность за своевременную оплату труда Работника и соблюдение других обязательств по Договору.
8. СРОК ДЕЙСТВИЯ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА
8.1. Этот Договор вступает в силу с момента подписания и действует до [дата] или до завершения выполнения всех обязательств сторон.
8.2. Любая из сторон имеет право расторгнуть Договор, уведомив другую сторону за [срок уведомления] дней до предполагаемой даты расторжения.
9. ПРАВО И ПРИМЕНИМОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
9.1. Данный Договор регулируется законодательством Российской Федерации.
10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
10.1. Все изменения и дополнения к этому Договору возможны только в письменной форме и должны быть подписаны обеими сторонами.
10.2. Споры и разногласия, возникающие в процессе выполнения Договора, разрешаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия – в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Подписи сторон:
Работодатель:
[ФИО, должность]
[Подпись]
[Дата]
Работник:
[ФИО]
[Подпись]
[Дата]