Как оформить, договор о дистанционной работе образец?
ДОГОВОР О ДИСТАНЦИОННОЙ РАБОТЕ
г. [Город]
[Дата]
Общество с ограниченной ответственностью "[Название компании]"
в лице директора [Ф.И.О. директора], действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
[Ф.И.О. работника], паспорт [серия и номер паспорта], выдан [кем выдан паспорт], проживающий по адресу: [адрес], именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны,
совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о дистанционной работе (далее – "Договор") о нижеследующем:
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Работодатель нанимает Работника, а Работник принимает на себя обязательства выполнять свои трудовые функции удаленно, в соответствии с условиями настоящего Договора и действующим законодательством Российской Федерации.1.2. Настоящий Договор является дополнением к трудовому договору между Сторонами, заключенному [дата заключения трудового договора], и регулирует порядок и условия дистанционной работы.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Обязанности Работодателя:2.1.1. Обеспечить Работника необходимыми для выполнения трудовых обязанностей материалами и техническими средствами (в том числе программным обеспечением и доступом к корпоративным системам).
2.1.2. Организовать обучение по работе с предоставленными средствами и ресурсами.
2.1.3. Выплачивать Работнику заработную плату в установленные сроки и в полном объеме.
2.1.4. Обеспечивать защиту персональных данных Работника и конфиденциальность информации, с которой Работник имеет дело в процессе работы.
2.2. Обязанности Работника:
2.2.1. Выполнять трудовые обязанности в установленном объеме и в сроки, указанные в рабочем задании и графике работы.
2.2.2. Соблюдать внутренние правила и регламенты Работодателя, связанные с дистанционной работой.
2.2.3. Обеспечивать сохранность и защиту полученных для выполнения трудовых функций технических средств и информации.
2.2.4. Регулярно предоставлять отчеты о выполненной работе в сроки, установленные Работодателем.
3. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
3.1. Место выполнения трудовых обязанностей: дистанционно, по адресу, указанному Работником.3.2. Работник обязуется использовать для выполнения своих трудовых обязанностей собственное оборудование и программное обеспечение, если иное не предусмотрено дополнительным соглашением сторон.
3.3. Рабочее время Работника устанавливается согласно графику, согласованному сторонами. Работник обязуется ежедневно выполнять рабочие задачи в пределах установленного рабочего времени.
4. ОПЛАТА ТРУДА
4.1. Размер заработной платы Работника устанавливается в соответствии с трудовым договором и составляет [сумма] рублей в месяц (или по иным условиям, предусмотренным договором).4.2. Выплата заработной платы производится ежемесячно [дата выплаты] на расчетный счет Работника, указанный в трудовом договоре.
4.3. Работодатель может предусмотреть дополнительные выплаты или премии в зависимости от результатов работы Работника и выполнения условий настоящего Договора.
5. ОТЧЕТНОСТЬ И КОНТРОЛЬ
5.1. Работник обязуется предоставлять Работодателю регулярные отчеты о выполнении задач и работ, согласованных в рамках рабочего задания.5.2. Работодатель имеет право проводить контроль за выполнением трудовых обязанностей Работника, используя средства дистанционного контроля, если это необходимо для выполнения условий настоящего Договора.
6. ЗАЩИТА ИНФОРМАЦИИ
6.1. Работник обязуется соблюдать конфиденциальность информации, которая стала ему известна в процессе выполнения трудовых обязанностей, а также не разглашать коммерческие тайны и иную служебную информацию.6.2. Работодатель обязуется предоставлять Работнику информацию, необходимую для выполнения трудовых обязанностей, и принимать меры по защите такой информации.
7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
7.1. Работник имеет право на предоставление необходимой информации и ресурсов для выполнения своих трудовых обязанностей, а также на справедливую оплату труда.7.2. Работодатель имеет право на получение отчетов о выполненной работе и контроль за соблюдением условий настоящего Договора.
8. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА
8.1. Настоящий Договор может быть изменен или расторгнут по соглашению сторон или в случае нарушения условий Договора одной из сторон.8.2. О расторжении Договора Работодатель или Работник обязаны уведомить другую сторону за [количество] календарных дней до предполагаемой даты расторжения.
8.3. В случае расторжения Договора Работник обязуется вернуть Работодателю все предоставленные ему материалы и оборудование.
9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
9.1. Все споры и разногласия, возникающие в процессе выполнения настоящего Договора, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.9.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, и вступает в силу с момента подписания обеими сторонами.
9.3. Настоящий Договор является неотъемлемой частью трудового договора Работника.
Работодатель:
ООО "[Название компании]"
Директор: [Ф.И.О. директора]
Подпись: ____________
Дата: _______________
Работник:
[Ф.И.О. работника]
Подпись: ____________
Дата: _______________
Этот образец договора о дистанционной работе можно использовать в качестве основы и адаптировать под конкретные условия и требования вашего рабочего процесса.