Как составить, договор найма сотрудника образец?
Вот образец договора найма сотрудника. Этот документ может быть адаптирован в зависимости от конкретных требований и обстоятельств.
ДОГОВОР НАЙМА СОТРУДНИКА
г. [Город] «[Дата]»
1. Общие положения
1.1. Этот Договор найма (далее «Договор») заключен между:
Работодатель: [Название компании], в лице [ФИО представителя], действующего на основании [документ, подтверждающий полномочия], зарегистрированного по адресу: [адрес компании], (далее «Работодатель»),
и
Работник: [ФИО сотрудника], проживающий по адресу: [адрес сотрудника], паспорт [серия и номер паспорта], выдан [орган, выдавший паспорт], (далее «Работник»).
2. Предмет Договора
2.1. Работодатель нанимает Работника на должность [должность] в соответствии с требованиями должностной инструкции и производственными потребностями Работодателя.
2.2. Работник принимает на себя обязанности выполнять функции, предусмотренные данной должностью, и следовать внутренним правилам и регламентам Работодателя.
3. Срок действия Договора
3.1. Настоящий Договор вступает в силу с [дата начала] и действует до [дата окончания] (или до момента его расторжения по инициативе одной из сторон).
4. Место работы
4.1. Работник выполняет свои обязанности по адресу: [адрес рабочего места], либо в других местах, определенных Работодателем в соответствии с производственной необходимостью.
5. Рабочее время и время отдыха
5.1. Рабочее время Работника составляет [количество] часов в день, [количество] часов в неделю.
5.2. Работник имеет право на [количество] дней ежегодного оплачиваемого отпуска и иные виды отпуска в соответствии с законодательством.
6. Обязанности сторон
6.1. Обязанности Работодателя:
6.1.1. Обеспечить Работника необходимыми для выполнения работы средствами и оборудованием.
6.1.2. Выплачивать Работнику заработную плату в установленные сроки.
6.1.3. Соблюдать условия трудового законодательства и нормы охраны труда.
6.2. Обязанности Работника:
6.2.1. Выполнять трудовые функции, предусмотренные должностной инструкцией.
6.2.2. Соблюдать внутренние трудовые правила и регламенты Работодателя.
6.2.3. Обеспечивать сохранность имущества Работодателя, которое использует в процессе своей работы.
7. Оплата труда
7.1. Работодатель обязуется выплачивать Работнику заработную плату в размере [сумма] рублей за месяц работы, включая [другие выплаты, если применимо].
7.2. Выплата заработной платы производится [периодичность выплаты: ежемесячно, дважды в месяц и т.д.].
8. Ответственность сторон
8.1. Работодатель и Работник несут ответственность за нарушение условий настоящего Договора в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. Расторжение Договора
9.1. Настоящий Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон в порядке и на условиях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.
9.2. Работодатель вправе расторгнуть Договор в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и внутренними правилами Работодателя.
10. Заключительные положения
10.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.
10.2. Все споры и разногласия, возникающие из настоящего Договора или в связи с ним, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
10.3. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны, имеющих равную юридическую силу.
Подписи сторон:
Работодатель: Работник:
[ФИО представителя, подпись] [ФИО работника, подпись]
[Должность, печать] [Место для подписи]
Обратите внимание, что данный образец является общим и может потребовать дополнительных изменений в зависимости от специфики вашей компании и законодательства.