Как сформировать, договор на удаленную работу образец?
Вот образец договора на удаленную работу, который может быть использован для оформления отношений между работодателем и удаленным сотрудником. Образец носит общий характер, и конкретные условия могут варьироваться в зависимости от специфики работы и законодательства вашей страны.
ДОГОВОР О ТРУДЕ НА УДАЛЕННОЙ РАБОТЕ
г. [Город]
Дата: [Дата]
1. Стороны договора
Работодатель:
[Название компании]
[Юридический адрес]
[ИНН/КПП]
В лице [ФИО представителя], действующего на основании [документ, подтверждающий полномочия], далее именуемый "Работодатель".
Работник:
[ФИО работника]
[Адрес проживания]
[ИНН]
[Контактный телефон]
далее именуемый "Работник".
2. Предмет договора
2.1. Работодатель нанимает Работника на удаленную работу по должности [Название должности] в соответствии с условиями настоящего договора.
2.2. Работник обязуется выполнять трудовые функции, установленные в [должностной инструкции/техническом задании], предоставленные Работодателем.
3. Место работы
3.1. Работник будет выполнять свои обязанности на удаленной основе, из места, выбранного им самостоятельно, с использованием собственного оборудования и программного обеспечения.
4. Рабочее время
4.1. Рабочее время Работника устанавливается с [время начала] до [время окончания] [по местному времени]. Работник обязуется работать [указать количество рабочих часов в неделю].
4.2. Работник обязан соблюдать режим рабочего времени и при необходимости отчитываться о выполнении задач по требованию Работодателя.
5. Оплата труда
5.1. Работодатель обязуется выплачивать Работнику заработную плату в размере [сумма] [валюта] за [период выплаты, например, месяц].
5.2. Оплата труда производится на основании [платежных документов, актов выполненных работ и т.д.] на расчетный счет Работника, указанный в настоящем договоре.
6. Права и обязанности сторон
6.1. Работодатель обязуется:
- Обеспечить Работника необходимыми для выполнения работы материалами и информацией.
- Оплачивать труд Работника в соответствии с условиями настоящего договора.
- Соблюдать трудовое законодательство и гарантии Работнику.
- Выполнять трудовые функции качественно и в установленный срок.
- Соблюдать внутренние правила и регламенты Работодателя.
- Своевременно уведомлять Работодателя о всех обстоятельствах, влияющих на выполнение своих обязанностей.
7.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора в соответствии с действующим законодательством.
7.2. Работодатель и Работник несут ответственность за нарушение конфиденциальности информации, полученной в процессе работы.
8. Конфиденциальность
8.1. Работник обязуется не раскрывать информацию, которая стала известна в связи с выполнением трудовых обязанностей, третьим лицам без предварительного письменного согласия Работодателя.
9. Срок действия договора
9.1. Настоящий договор вступает в силу с [дата начала] и действует до [дата окончания] или до его расторжения по инициативе одной из сторон в соответствии с условиями настоящего договора.
10. Изменение и расторжение договора
10.1. Изменения и дополнения к настоящему договору могут быть внесены только по соглашению сторон в письменной форме.
10.2. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон с уведомлением другой стороны за [указать срок] дней до даты расторжения.
11. Заключительные положения
11.1. Все споры и разногласия, возникающие в процессе выполнения настоящего договора, решаются путем переговоров. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров, они подлежат рассмотрению в суде по месту нахождения Работодателя.
11.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, и имеет равную юридическую силу.
Подписи сторон:
Работодатель: ____________________________
[ФИО, подпись, дата]
Работник: ____________________________
[ФИО, подпись, дата]
Этот образец является общим и может потребовать адаптации под конкретные условия и требования законодательства вашего региона.