Как составить, договор на полставки образец?
ДОГОВОР О РАБОТЕ НА ПОЛСТАВКИ
г. [Город]
[Дата]
ООО "[Название компании]"
в лице [Ф.И.О. представителя], действующего на основании [Устава/Доверенности],
именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны,
и
[Ф.И.О. работника]
паспорт: серия [серия паспорта] номер [номер паспорта], выдан [орган, выдавший паспорт],
дата выдачи: [дата выдачи],
зарегистрированный по адресу: [адрес регистрации],
именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны,
заключили настоящий Договор о работе на полставки (далее – Договор) о следующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Работодатель принимает Работника на работу на условиях полставки на должность [должность] в [отдел/подразделение].
1.2. Работник обязуется выполнять обязанности, предусмотренные должностной инструкцией (Приложение №1 к настоящему Договору), а также иные поручения Работодателя в рамках своей трудовой функции.
2. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
2.1. Работник работает на условиях неполного рабочего времени. Продолжительность рабочего времени составляет [количество] часов в неделю (или [количество] часов в день) в соответствии с графиком работы, установленным Работодателем.
2.2. Место работы Работника: [адрес места работы].
2.3. Работник имеет право на отдых и обеденный перерыв в размере [количество] минут/часов.
3. ОПЛАТА ТРУДА
3.1. Работнику устанавливается оклад в размере [сумма] рублей за [месяц/час/другой расчетный период], исходя из полного рабочего времени.
3.2. При работе на полставки оклад Работника составляет [сумма] рублей в месяц/по другим расчетным периодам.
3.3. Оплата труда производится дважды в месяц: [дата] и [дата] числа каждого месяца, на расчетный счет Работника [номер счета] в [название банка].
3.4. Работник имеет право на получение премий и дополнительных выплат в соответствии с внутренними документами Работодателя.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
4.1. Работодатель обязуется:
- Обеспечивать Работника необходимыми для выполнения трудовых обязанностей средствами и ресурсами.
- Соблюдать нормы трудового законодательства и коллективного договора.
- Выплачивать заработную плату в сроки и в размере, установленном настоящим Договором.
- Выполнять свои трудовые обязанности добросовестно и качественно.
- Соблюдать внутренние трудовые правила и инструкции, установленные Работодателем.
- Не нарушать трудовую дисциплину и правила охраны труда.
- На получение своевременной и полной оплаты труда.
- На отдых и социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством.
5.1. За нарушение условий настоящего Договора стороны несут ответственность в соответствии с трудовым законодательством и внутренними документами Работодателя.
6. СОГЛАСИЕ СТОРОН
6.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
6.2. Стороны подтверждают, что прочитали и поняли условия настоящего Договора и согласны с ними.
7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
7.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору возможны только в письменной форме и подлежат подписанию обеими сторонами.
7.2. В случае возникновения споров, связанных с исполнением настоящего Договора, стороны будут руководствоваться нормами трудового законодательства Российской Федерации.
8. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН
Работодатель:
ООО "[Название компании]"
Адрес: [адрес компании]
ИНН: [ИНН компании]
КПП: [КПП компании]
ОГРН: [ОГРН компании]
Банк: [название банка]
Р/с: [номер расчетного счета]
К/с: [номер корреспондентского счета]
БИК: [БИК банка]
Подпись представителя Работодателя:
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[Дата]
Работник:
Ф.И.О.: [Ф.И.О. работника]
Адрес: [адрес регистрации]
Паспорт: серия [серия паспорта] номер [номер паспорта]
Телефон: [номер телефона]
Подпись Работника:
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец может быть адаптирован в зависимости от специфики вашей работы и требований местного законодательства.