Как создать, договор материальной ответственности образец казахстан?
Договор материальной ответственности
Город [Название города]
Дата [День, месяц, год]
1. Стороны договора
1.1. Работодатель:
Наименование организации: [Название организации]
Адрес: [Юридический адрес]
ИНН: [ИНН]
Банковские реквизиты: [Реквизиты]
В лице: [ФИО и должность представителя]
Действующего на основании: [Устава/доверенности]
1.2. Работник:
Фамилия, имя, отчество: [ФИО]
Адрес регистрации: [Адрес]
ИИН: [ИИН]
Паспортные данные: [Паспортные данные]
Должность: [Должность]
2. Предмет договора
2.1. Работник принимает на себя материальную ответственность за сохранность имущества, переданного ему работодателем для выполнения служебных обязанностей.
2.2. Под материальной ответственностью понимается ответственность за ущерб, причинённый имуществу в результате его утраты, порчи или повреждения, а также за ущерб, причинённый вследствие ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей.
3. Права и обязанности сторон
3.1. Работодатель обязуется:
- Передать Работнику имущество в соответствии с актом приёма-передачи.
- Обеспечить Работника всей необходимой информацией о правилах эксплуатации и содержания имущества.
- Провести инструктаж по охране труда и техники безопасности.
- Использовать переданное имущество исключительно для выполнения служебных обязанностей.
- Сохранять имущество в надлежащем состоянии, предотвращать его утрату и повреждение.
- Немедленно сообщать работодателю о каждом случае утраты, порчи или повреждения имущества.
- Возместить ущерб, причинённый имуществу в случае его утраты или повреждения, согласно действующему законодательству.
4.1. Работник несёт материальную ответственность за ущерб, причинённый имуществу, переданному ему работодателем, в полном объёме.
4.2. В случае утраты или порчи имущества Работник обязан возместить работодателю причинённый ущерб в размере, установленном на основании актов инвентаризации и оценки стоимости ущерба.
4.3. Работодатель имеет право на удержание суммы ущерба из заработной платы Работника, но не более 20% от его ежемесячного заработка.
5. Срок действия договора
5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами и действует до момента полного исполнения Работником своих обязательств.
5.2. Договор может быть изменён или расторгнут по соглашению сторон или в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
6. Заключительные положения
6.1. Все споры и разногласия, возникающие из настоящего договора или в связи с ним, решаются в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
6.2. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
7. Подписи сторон
Работодатель:
[ФИО, должность]
[Подпись]
[Дата]
Работник:
[ФИО]
[Подпись]
[Дата]
Этот образец договора материальной ответственности создан в соответствии с общими требованиями и может быть адаптирован под конкретные условия и требования вашего предприятия или ситуации.