Договор материальной ответственности бармена образец скачать

Как написать, договор материальной ответственности бармена образец?​


Договор материальной ответственности бармена

Город
: [Город]

Дата: [Дата]

1. Стороны договора

1.1. Работодатель:
[Наименование организации], в лице [Ф.И.О. должностного лица], действующего на основании [устава/доверенности], именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны,

1.2. Работник: [Ф.И.О. бармена], паспорт: серия [серия], номер [номер], выдан [кем выдан], именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны,

2. Предмет договора

2.1.
Работник принимается на должность бармена в [Наименование организации] (далее – Организация), и в связи с этим соглашается нести материальную ответственность за имущество, переданное ему Работодателем для выполнения своих трудовых обязанностей.

2.2. Данный договор устанавливает ответственность Работника за ущерб, причиненный Организации вследствие утраты, порчи, недостачи или хищения имущества, находящегося у Работника в связи с его трудовой деятельностью.

3. Обязанности сторон

3.1. Обязанности Работника:


  • Работник обязуется бережно относиться к имуществу Организации, использованию которого его уполномочили.
  • Работник обязуется немедленно сообщать о любых повреждениях или утрате имущества, находящегося у него на хранении.
  • Работник обязан соблюдать установленные в Организации правила хранения и использования имущества.
  • Работник обязан производить инвентаризацию в установленные сроки и подписывать акты инвентаризации.
3.2. Обязанности Работодателя:

  • Работодатель обязуется предоставить Работнику имущество, необходимое для выполнения его трудовых функций.
  • Работодатель обязан обеспечить Работника инструкциями по обращению с имуществом и правилами его хранения.
  • Работодатель обязуется проводить инвентаризацию имущества и предоставлять Работнику отчет о результатах.
4. Материальная ответственность

4.1.
Работник несет материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Организации вследствие:

  • Утраты или недостачи имущества.
  • Порчи имущества в результате ненадлежащего обращения с ним.
  • Хищения имущества, если оно произошло по вине Работника.
4.2. Сумма возмещения ущерба определяется на основании акта об ущербе, составленного в установленном порядке, и расчетов, произведенных на основании этого акта.

4.3. Работник имеет право на возмещение ущерба в случае, если он доказал, что ущерб был причинен не по его вине, например, в результате действия третьих лиц, природных катастроф и т.д.

5. Условия договора

5.1.
Договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами и действует до прекращения трудовых отношений между Работником и Работодателем.

5.2. Любые изменения и дополнения к данному договору могут вноситься только в письменной форме и подлежат подписанию обеими сторонами.

5.3. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.

6. Заключительные положения

6.1.
Вопросы, не урегулированные данным договором, регулируются действующим законодательством Российской Федерации.

6.2. Данный договор составлен в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.

Подписи сторон:

Работодатель:


[Ф.И.О.]

[Должность]

[Подпись]

[Дата]

Работник:

[Ф.И.О.]

[Подпись]

[Дата]

 

Вложения

Назад
Сверху