Как сформировать, договор аутсорсинга персонала образец?
Для создания договора аутсорсинга персонала важно учитывать ключевые элементы:
- Введение: Указать стороны договора, их реквизиты, и цель аутсорсинга.
- Обязанности сторон: Подробно описать обязанности аутсорсера и заказчика, включая предоставление кадров, их квалификацию, и функции.
- Условия работы: Определить условия предоставления персонала, рабочие часы, места работы и обязательства по соблюдению трудового законодательства.
- Оплата и расчет: Указать условия оплаты услуг, сроки и форму расчетов, а также возможные дополнительные расходы.
- Ответственность сторон: Определить ответственность за нарушение условий договора, включая штрафы и компенсации.
- Срок действия и прекращение договора: Установить срок действия, условия продления, а также процедуры расторжения договора.
- Конфиденциальность: Определить обязательства сторон по сохранению конфиденциальности информации.
- Прочие условия: Указать дополнительные условия, такие как урегулирование споров, изменения в договоре и силы majeure.