Как создать, акт приемки материальных ценностей образец?
Акт приемки материальных ценностей
1. Заголовок документа:
АКТ ПРИЕМКИ МАТЕРИАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЕЙ
2. Шапка акта:
Дата составления: «_» __________ 20 г.
Место составления: _______________________
3. Участники:
Поставщик: ______________________
Адрес: ________________________
ИНН: _________________________
Представитель: __________________
Должность: ______________________
Получатель: ____________________
Адрес: ________________________
ИНН: _________________________
Представитель: __________________
Должность: ______________________
4. Вводная часть:
Настоящим актом удостоверяется, что «» __________ 20 года между Поставщиком и Получателем была произведена приемка материальных ценностей, указанных в накладной/договоре № ______ от «» __________ 20 года.
5. Перечень материальных ценностей:
| Наименование | Единица измерения | Количество | Серийный номер | Примечание |
|---|---|---|---|---|
| ____________________ | _________________ | __________ | ______________ | ____________________ |
| ____________________ | _________________ | __________ | ______________ | ____________________ |
| ____________________ | _________________ | __________ | ______________ | ____________________ |
| ____________________ | _________________ | __________ | ______________ | ____________________ |
| ____________________ | _________________ | __________ | ______________ | ____________________ |
Материальные ценности проверены на соответствие количеству и качеству. Претензий по состоянию не имеется/имеются следующие замечания:
7. Подписи сторон:
Поставщик:
(Ф.И.О., подпись)
Получатель:
(Ф.И.О., подпись)
8. Место для печатей:
(печать Поставщика)
(печать Получателя)
9. Примечания:
- К акту прилагаются копии накладных и других сопутствующих документов.
- Акт составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.
Храните данный акт в бухгалтерии и используйте для учета материальных ценностей.
Данный образец акта приемки материальных ценностей является шаблоном. В зависимости от конкретных требований и особенностей вашей организации, его можно адаптировать.