Как составить, акт при прогуле работника образец?
Акт о прогуле работника
Город: ____________
Дата: ____________
Мы, нижеподписавшиеся:
- _______________________________________________________ (ФИО, должность, подпись)
- _______________________________________________________ (ФИО, должность, подпись)
- _______________________________________________________ (ФИО, должность, подпись)
1. Ф.И.О. работника: ____________________________________
2. Должность: __________________________________________
3. Подразделение: ______________________________________
4. Дата и время отсутствия на рабочем месте: ______________
5. Общее время прогула: __________________________________
Обстоятельства прогула:
(Подробно описать причины, по которым работник отсутствовал на рабочем месте. Например, работник не явился на работу без уведомления и объяснений. Указать, когда работник должен был появиться на работе, и зафиксировать время, когда было установлено отсутствие.)
Сведения о попытках установить связь с работником:
(Указать, были ли предприняты попытки связаться с работником, например, телефонные звонки, отправка сообщений, обращения к коллегам и т.д.)
Факты:
(Указать, если работник ранее имел нарушения трудовой дисциплины, связанные с прогулами или опозданиями.)
На основании вышеизложенного, мы пришли к выводу о том, что работник __________________________________________________ (Ф.И.О.) совершил прогул, который является нарушением трудовой дисциплины.
Рекомендации по дальнейшим действиям:
(Указать, какие меры предполагается предпринять, например, предупреждение, взыскание и т.д.)
Подписи:
- _______________________________________________________ (ФИО, должность, подпись)
- _______________________________________________________ (ФИО, должность, подпись)
- _______________________________________________________ (ФИО, должность, подпись)
Примечание: Акт должен быть составлен в двух экземплярах, один из которых вручается работнику, а второй хранится в делах работодателя.