Как создать, акт по результатам служебного расследования образец?
Акт по результатам служебного расследования
АКТ
по результатам служебного расследования
№ ___
от «_» ______ 20 г.
1. Общие сведения
1.1. Наименование организации: [Название организации]
1.2. Адрес организации: [Адрес]
1.3. Основание для проведения расследования: [Краткое описание причины, например, служебный конфликт, нарушение трудовой дисциплины и т. д.]
1.4. Состав комиссии:
- [Ф.И.О., должность, роль в комиссии]
- [Ф.И.О., должность, роль в комиссии]
- [Ф.И.О., должность, роль в комиссии]
Целью служебного расследования является установление фактов, связанных с [описать ситуацию или инцидент, например, нарушением трудовой дисциплины, хищением имущества и т. д.], а также выяснение обстоятельств, при которых данные события произошли.
3. Процесс проведения расследования
3.1. Дата начала расследования: «» ______ 20 г.
3.2. Дата завершения расследования: «» ______ 20 г.
3.3. Проведение опросов:
- Опрос свидетелей: [Перечислить, кто был опрошен и какие сведения предоставил]
- Опрос подозреваемых: [Перечислить, кто был опрошен и какие сведения предоставил]
3.4. Изучение документов: - [Перечислить документы, которые были изучены, например, служебные записки, отчеты, записи в журналах и т. д.]
4.1. [Подробное описание выявленных фактов, например, нарушения, причины и условия их возникновения]
4.2. [Указать конкретные примеры или свидетельства, подтверждающие указанные факты]
4.3. [Если имеется, указать на возможные нарушения законодательства или внутренних регламентов организации]
5. Заключение
5.1. На основании проведенного расследования комиссия пришла к следующим выводам:
- [Вывод 1: описать, что произошло]
- [Вывод 2: указать на причины или следствия]
- [Вывод 3: возможные последствия для организации и сотрудников]
- [Перечислить рекомендации по предотвращению подобных инцидентов в будущем, например, проведение дополнительных тренингов, пересмотр внутренних регламентов и т. д.]
- _______________ [Ф.И.О., должность, подпись]
- _______________ [Ф.И.О., должность, подпись]
- _______________ [Ф.И.О., должность, подпись]
- [Перечислить приложения, если имеются, например, протоколы опросов, копии документов и т. д.]
[Подпись ответственного лица]
[Ф.И.О., должность]
[Дата]
Этот образец можно адаптировать под конкретные обстоятельства расследования и требования вашей организации.