Как составить, акт о неисполнении трудовых обязанностей образец?
АКТ О НЕИСПОЛНЕНИИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
Город: [Укажите город]
Дата: [Укажите дату]
Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о неисполнении трудовых обязанностей в отношении:
1. Ф.И.О. работника: [Полное имя работника]
2. Должность: [Должность работника]
3. Подразделение: [Название подразделения]
4. Срок работы в организации: [Укажите срок работы]
Основание для составления акта:
[Укажите основание: например, жалобы других работников, результаты проверки, недостатки в выполнении работ и т.д.]
Содержание акта:
В ходе проверки было установлено, что работник [Ф.И.О.] не исполнял свои трудовые обязанности следующим образом:
- [Описание конкретного нарушения]:
- Дата: [Укажите дату]
- Суть нарушения: [Подробно опишите, в чем конкретно заключалось неисполнение, например, пропуски работы, неисполнение поручений, несоответствие требованиям и т.д.]
- [Описание еще одного нарушения, если есть]:
- Дата: [Укажите дату]
- Суть нарушения: [Опишите подробно]
- [Дополнительные нарушения, если имеются]:
- [Приведите аналогичные данные для каждого случая]
[Если работник предоставил объяснения, их следует указать. Если нет, то указать, что объяснения не были даны.]
Заключение:
На основании вышеизложенного, считаем необходимым зафиксировать неисполнение трудовых обязанностей работником [Ф.И.О.] и предпринять меры в соответствии с трудовым законодательством.
Подписи:
- [Ф.И.О. и подпись руководителя или ответственного лица]
Должность: [Укажите должность]
Дата: [Укажите дату]
- [Ф.И.О. и подпись работника] (если присутствует)
Дата: [Укажите дату]
- [Ф.И.О. и подпись свидетелей (если есть)]
Дата: [Укажите дату]
- Акт должен быть составлен в двух экземплярах: один остается у работодателя, другой — у работника.
- Все данные должны быть заполнены аккуратно и четко, без исправлений.