Как сформировать, акт о нарушении трудовой дисциплины образец?
Акт о нарушении трудовой дисциплины должен содержать следующие элементы:
- Название документа: «Акт о нарушении трудовой дисциплины».
- Дата и место составления.
- Данные о работнике: ФИО, должность, подразделение.
- Описание нарушения: конкретные факты, время и место происшествия, описание действий работника.
- Ссылки на трудовой кодекс или внутренние документы: упоминание о правилах, которые были нарушены.
- Свидетели: ФИО и должности свидетелей, если таковые имеются.
- Подписи: акт должен быть подписан составителями и, при необходимости, свидетелями.