Как оформить, акт о дисциплинарном взыскании образец?
Акт о дисциплинарном взыскании
Государственное учреждение (или название организации)
(адрес учреждения)
(дата)
АКТ
о дисциплинарном взыскании
Мы, нижеподписавшиеся:
- (Ф.И.О., должность) — председатель комиссии
- (Ф.И.О., должность) — член комиссии
- (Ф.И.О., должность) — член комиссии
1. Общие сведения:
- Ф.И.О. нарушителя:
- Должность:
- Структурное подразделение:
- Дата трудового договора:
В соответствии с пунктом (указать пункт Трудового кодекса или внутреннего положения), зафиксированы факты дисциплинарных нарушений, а именно:
- (описание нарушения, дата, время, место)
- (ссылки на документы, свидетельства, если есть)
Согласно внутренним регламентам, была проведена проверка фактов нарушения. В рамках проверки были:
- Проведены беседы с (перечислить свидетелей, если есть).
- Запрошены документы (перечислить).
(Ф.И.О. нарушителя) предоставил следующие объяснения:
- (здесь кратко изложить объяснения, если они были даны)
По итогам проверки и на основании представленных материалов, комиссия пришла к следующему выводу:
- Нарушение действительно имело место.
- (Ф.И.О. нарушителя) не предпринял(а) необходимых действий для предотвращения нарушения.
- В связи с вышеизложенным, комиссия считает необходимым применить дисциплинарное взыскание в виде:
- (вид взыскания: замечание, выговор, увольнение и т.д.)
Председатель комиссии: _____________________
(Ф.И.О., должность)
Член комиссии: _____________________
(Ф.И.О., должность)
Член комиссии: _____________________
(Ф.И.О., должность)
Приложения:
- Копии документов, подтверждающих нарушение.
- Протоколы бесед со свидетелями.
- Объяснения нарушителя.
(подпись руководителя)
(Ф.И.О., должность)
(дата)
Данный образец может быть адаптирован в зависимости от специфики организации и типа дисциплинарного взыскания.