Как оформить, акт о дисциплинарном проступке образец?
Акт о дисциплинарном проступке
Город, дата составления
Название организации
АКТ
о дисциплинарном проступке
Мы, нижеподписавшиеся:
- _______________ (Ф.И.О.), должность, отдел
- _______________ (Ф.И.О.), должность, отдел
- _______________ (Ф.И.О.), должность, отдел
Обстоятельства дела:
- Дата и время происшествия: _______________.
- Место происшествия: _______________ (указать точное место).
- Описание проступка: В указанный день _______________ (Ф.И.О. нарушителя) не исполнил (не надлежащим образом исполнил) свои должностные обязанности, а именно:
- (подробно описать суть нарушения, например, опоздание на работу, неисполнение трудовых обязанностей, нарушение трудовой дисциплины и т.д.)
- (указать, каким образом нарушение отразилось на работе отдела или организации в целом).
В подтверждение вышеизложенного прилагаются следующие доказательства:
- Свидетельские показания: _______________ (Ф.И.О. свидетелей).
- Документы: _______________ (например, журналы учета рабочего времени, рапорты и др.).
- (добавить другие доказательства, если имеются).
На основании собранных материалов и свидетельств, а также учитывая предыдущие нарушения (если таковые были), мы пришли к выводу о том, что _______________ (Ф.И.О. нарушителя) совершил дисциплинарный проступок, что нарушает нормы внутреннего трудового распорядка и законодательства.
Рекомендации по мерам дисциплинарного воздействия:
Рекомендуем:
- (указать возможные меры воздействия: замечание, выговор, строгий выговор и т.д.).
- Обратить внимание на необходимость повышения дисциплины в работе.
Настоящий акт составлен в двух экземплярах, один из которых передается нарушителю, второй остается в личном деле.
Подписи:
- _______________ (Ф.И.О., подпись)
- _______________ (Ф.И.О., подпись)
- _______________ (Ф.И.О., подпись)
_______________ (Ф.И.О. руководителя, подпись)
Дата: _______________
Этот образец может быть адаптирован под конкретные требования вашей организации и законодательства.