Акт дисциплинарного взыскания образец скачать

Как составить, акт дисциплинарного взыскания образец?​

Акт дисциплинарного взыскания

Город [Название города]

[Дата составления акта]

[Наименование организации]

[Адрес организации]

АКТ

о наложении дисциплинарного взыскания

Мы, нижеподписавшиеся, составили настоящий акт о наложении дисциплинарного взыскания в отношении [ФИО работника], [должность работника], работающего в [наименование подразделения] [наименование организации].

1. Основание для составления акта:

В соответствии с [ссылка на трудовой кодекс/внутренний регламент организации], акт составляется в связи с нарушением трудовой дисциплины, а именно:

• [Описание нарушения 1: дата, время, место, обстоятельства].
• [Описание нарушения 2: дата, время, место, обстоятельства].
• [При наличии, другие нарушения: дата, время, место, обстоятельства].

2. Доказательства:

К акту прилагаются следующие доказательства:

• [Перечень доказательств: служебные записки, объяснительные записки, свидетельские показания и пр.].
• [Копии документов, подтверждающих факты нарушений].

3. Объяснение работника:

[ФИО работника] был(а) приглашен(а) для дачи объяснений по факту нарушения дисциплины, и в [дата] предоставил(а) следующее объяснение:

• [Текст объяснения работника].

4. Принятые меры:

На основании вышеизложенного, с учетом объяснений работника, составлены следующие выводы:

• [Выводы о характере нарушений, их последствиях].
• [При необходимости, информация о повторных нарушениях, если таковые имели место].

5. Решение о наложении дисциплинарного взыскания:

С учетом всех собранных материалов и объяснений работника, принято решение:

• Наложить на [ФИО работника] дисциплинарное взыскание в виде [указать вид взыскания: замечание, выговор, увольнение и пр.].

6. Подписи:

[ФИО и подпись руководителя]

[Должность]

[ФИО и подпись работника]

[Должность]

7. Примечания:

• [Дополнительная информация, если необходимо].

8. Копии акта:

Копии данного акта передаются:

• [ФИО работника]
• [Личное дело работника]
• [При необходимости, другие заинтересованные стороны].

[При необходимости можно добавить печать организации]

СКАЧАТЬ​